zor 12. Sınıf

Read the text

Many employers search for candidates' names online before an interview. Old public posts can still be found years later.

Metinde işe alım sürecine ilişkin bir uygulama anlatılmaktadır. Metne göre bu durumun sonucu hangisidir?

  • A Old posts disappear automatically.
  • B What is shared publicly online can affect future opportunities.
  • C Employers never search for names.
  • D Online sharing has no consequences.
  • E Interviews are decided by chance.

Özet Cevap

Eski paylaşımların yıllar sonra bulunabilmesi, çevrim içi izin geleceği etkilediğini gösterir.

Eski paylaşımların yıllar sonra bulunabilmesi, çevrim içi izin geleceği etkilediğini gösterir.

  1. İşverenler adayları çevrim içi arıyor.
  2. Eski paylaşımlar yıllar sonra bulunabiliyor.
  3. Bu, gelecekteki fırsatları etkileyebilir.
Doğru cevap: B

Bu Konuyu Çalış: City & Social Life — Devrik Yapı ve Vurgulama

Konu anlatımını oku, pekiştir.

Benzer Sorular

Yorumlar

Yorum yapmak için giriş yapın. (Moderasyondan sonra yayınlanır.)